Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості інформує: заходи соціального захисту населення у січні-грудні 2019 року

 

Протягом січня-грудня 2019 року  на обліку в Кіровоградському міськрайонному центрі зайнятості перебувало 3868 безробітних громадян, з яких 57,4 % складали жінки, 36,0 % – молодь віком до 35 років,  45,9 %особи, які мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні, 0,7% із числа внутрішньо переміщених осіб  та 7,8 % із числа демобілізованих військовослужбовців, які брали участь в АТО, 13,1% зареєстрованих безробітних – жителі Кіровоградського району.

Статус безробітного станом на 01.01.2020 року мали 1248 осіб, в тому числі 9 осіб із числа внутрішньо переміщених та 101 особа із числа демобілізованих військовослужбовців, які брали участь в АТО.

За  2019 рік було працевлаштовано 1172 особи із числа безробітних,  в тому числі 6 осіб  із числа внутрішньо переміщених та 90 осіб із числа демобілізованих військовослужбовців, учасників АТО.

Протягом року у  громадських  та інших роботах тимчасового характеру брали участь 1491 особа, в тому числі 3 особи із числа демобілізованих військовослужбовців, учасників АТО. Рівень залучення безробітних громадян до участі у громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру склав 38,5 %.

Протягом року професійне навчання за направленням Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості проходили – 469 осіб, рівень охоплення професійним навчанням становив 12,1 %.

Станом на 01.01.2020 року кількість актуальних вакансій становила 1022Навантаження на 1 робоче місце становило одну особу.

На 01 січня 2020 року 1050 осіб  отримували допомогу по безробіттю.


Інформацію підготовлено

відділом інформаційних систем
Кіровоградського міськрайонного

центру зайнятості

 

 

 

 

 

Роботодавцям: інформування щодо праці громадян квотних категорій є обов’язковим

 Рубрика «Живи і працюй в Україні»

Статтею 14 Закону України «Про зайнятість населення» визначено категорії громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. Для працевлаштування таких громадян роботодавцям (юридичним особам) з чисельністю  штатних працівників понад 20 осіб встановлюється квота у розмірі 5 % середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік. Юридичним особам з чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб встановлюється квота у розмірі не менше однієї особи (категорія — особи передпенсійного віку).

Наказом Міністерства соціальної політики України від 16.05.2013 № 271 (із змінами), зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 31.05.2013 за № 841/23373, затверджено Порядок надання роботодавцями державній службі зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, та форму інформації (з текстом наказу можливо ознайомитись на Інтернет-сторінці Державної служби зайнятості (адреса www.dcz.gov.ua) у розділі «Роботодавцям» – «Форми звітності»).

Роботодавці щороку, не пізніше 01 лютого після звітного року, мають подавати до центрів зайнятості вказану інформацію. За 2019 рік звіт необхідно подати не пізніше 03.02.2020 (01.02.2020 є вихідним днем).

Консультації щодо заповнення інформації є можливість отримати у відділі взаємодії з роботодавцями Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості (тел. 0(0522) 32-20-47).

До уваги приватних агентств зайнятості: нагадуємо про звіт

Відповідно до вимог Закону України “Про зайнятість населення” суб’єкти господарювання, які  надають послуги з посередництва у працевлаштуванні (суб’єкти трьох видів діяльності – ліцензовані агентства, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні за кордоном; приватні агентства зайнятості, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні в Україні; агентства трудового лізингу, які наймають працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в інших роботодавців), зобов’язані подавати до центрів зайнятості відомості про чисельність працевлаштованих ними осіб.

Форма звітності № 1-ПА (квартальна) «Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які  надають послуги з посередництва у працевлаштуванні» та порядок її подання затверджені наказом Міністерства соціальної політики України від 03.06.2019 № 851, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 02.07.2019 за № 717/33688 (з текстом наказу можливо ознайомитись на Інтернет-сторінці Державної служби зайнятості (адреса www.dcz.gov.ua) у розділі «Роботодавцям» – «Посередництво у працевлаштуванні» – «Нормативна база»).

Форма № 1-ПА є щоквартальною і має подаватись не пізніше 15 числа місяця після звітного періоду (за IV квартал 2019 року – не пізніше 15 січня 2020 року). За наявності у приватних агентств зайнятості філій, представництв, відділень, інших відокремлених підрозділів, звітність подається агентством за результатами здійснення діяльності усіх його підрозділів (подається один звіт).

Консультації щодо заповнення форми звітності можливо отримати у відділі взаємодії з роботодавцями Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості (тел. 0(0522) 32-20-47). Більш детально…